Supervisor de Recursos Humanos
Supervisionar e coordenar as atividades de RH, focando em recrutamento e seleção, clima organizacional, controle de turnover e absenteísmo, processos de desligamento e cultura organizacional. Assegurar a otimização dos processos e o cumprimento das metas.
Responsabilidades:
Realizar a supervisão e desenvolvimento dos colaboradores de Recrutamento e Seleção, Clima e Cultura e Gestão de Pessoas
Conduzir processos de recrutamento e seleção, definindo procedimentos e utilizando diversas ferramentas.
Atrair candidatos qualificados através de parcerias e plataformas online.
Analisar indicadores de sucesso como tempo de fechamento de vagas e taxa de retenção.
Realizar pesquisas de clima e implementar planos de ação para melhoria.
Realizar feedback sempre que necessário em quaisquer nível hierarquico
Promover comunicação interna e programas de desenvolvimento.
Monitorar indicadores como satisfação e engajamento dos colaboradores.
Analisar e monitorar causas de turnover e absenteísmo.
Gestão de Censo com criação de ações que fortaleçam a cultura, diversidade e inclusão
Implementar programas de retenção e oferecer salários e benefícios competitivos.
Supervisão e aplicação de Processos de Desligamento:
Garantir processos éticos e transparentes.
Monitorar indicadores como número de reclamações trabalhistas.
Promover ações que reforcem a cultura e integrem novos colaboradores.
Apoiar a gestão na construção de políticas de RH
Requisitos:
Escolaridade: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos ou Afins
Conhecimentos: Recrutamento e Seleção, Pacote Office, Técnicas de Gestão de Pessoas, Seleção por competências, Indicadores de RH, Avaliação de Desempenho
Diferenciais:
Conhecimento na utilização de plataformas de gestão de pessoas
Conhecimento sobre Plano de Cargos e Salários
People Analitcs
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre FERREIRA E CHAGAS ADVOGADOS
O Ferreira e Chagas Advogados é um escritório de advocacia especializado em soluções jurídicas de contencioso de altos volumes, com expertise em direito empresarial, bancário, civil, trabalhista, administrativo e recuperação de crédito.
Por meio de sistemas próprios de inteligência processual, que asseguram um controle preciso de fluxos e dados, garante a seus clientes, além de atendimento personalizado, resultados significativos com qualidade e segurança jurídica.
Considerado a maior banca de advogados em Minas Gerais, pela OAB/MG, e um dos três maiores escritórios do Brasil, com cerca de 1.000 colaboradores, é o primeiro escritório de advocacia de altos volumes, com abrangência nacional, certificado pela ISO 9001.
Além da matriz, situada em Belo Horizonte, está presente nas principais capitais do país, com filiais em São Paulo, Rio de Janeiro, Vitória, Curitiba, Florianópolis, Porto Alegre, Salvador, Recife e no Distrito Federal.